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題記: 2016年是齊普生公司走過的第12個年頭,今年的年會主題是“共創、共享、共擔、共贏”,為了更好的理解其內涵,我們再次解析如下,希望能夠引導全體員工更好的領悟齊普生的企業精神。
齊普生的使命是“用我們的智慧和激情投身IT事業,為客戶提供滿意的產品、服務和解決方案,為中國IT產業的發展作出卓越貢獻!”,齊普生的愿景是“成為中國IT行業最強的增值分銷商和專業的服務提供商,為客戶、員工、股東、社會創造價值!”,所以“共創、共享、共擔、共贏”其實是齊普生一直以來所遵循的理念,那么在2016年我們為什么要強調這個理念呢?公司希望與員工形成不僅僅傳統的勞資關系,而是合作伙伴的關系、親密戰友的關系……
“共創”是在共同的目標下,以市場為導向,強化運營能力,從而實現價值創造。我們帶著共同的價值觀,肩負企業使命和社會責任,立志在齊普生這個平臺上打造一番事業。正所謂“皮之不存,毛將焉付”,我相信所有齊普生同仁都能明白齊普生是我們共同的生存基礎,從進入公司的那天起,我們每一個人都有義務主動自發地奉獻自己的智慧與汗水,共創價值。展望2016年,我們應該在“創”的理念上狠下功夫,不斷苦練內功,增強自身實力,迎接未來更大的挑戰,為齊普生實現百年強企的理想添磚加瓦。這便是我們“共創”的意義。
“共享”即是員工共享公司發展成果,真正與公司形成利益、事業和命運共同體,你創造了價值當然可以分享創造價值的成果。公司也會根據員工創造價值的高低,鼓勵按勞分配,多勞多得,讓員工與齊普生共享成果,獲得事業發展與生活富足的雙豐收。“水能載舟,亦能覆舟”,齊普生深深的明白,員工是齊普生發展的內在動力,齊普生一直將員工所期望的事業成就、生活保障、幸福感受……視作至高無上的追求,因為齊普生相信,成功企業最權威的衡量標準就是企業員工的幸福感,也衷心希望齊普生能成就大家的幸福人生!
“共擔”體現的是一種責任擔當,體現的是樂于付出、勤奮工作、高效協作,如果你損毀了價值,就應該承擔相應的責任。 “心”往一處想,“力”才能往一處使,任何有背于價值觀的思想,出現撂挑子或者置公司利益而不顧的行為,都將成為整個企業和全體員工的負擔,只有共擔責任,共擔風險,同舟共濟,激流勇進,才能助力齊普生這艘巨輪駛向成功的彼岸。
“共贏”是我們共同追求的終極目標,為客戶、員工、股東、社會創造價值,攜手前行,實現共贏! 2016年,在“共創,共享,共擔,共贏”的主題感召下,希望每一位齊普生人都有主人翁意識,激發團隊動力,與齊普生共創價值、共享成果、共擔責任、共贏未來!
——節選自2016年年會喬總發言稿